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La costruzione ha un problema di immagine sulla sicurezza – dall’editore, aprile 2025

24 aprile 2025 – La carenza di lavoratori specializzati sta peggiorando, con più appaltatori che faticano a trovare lavoratori nel 2024 rispetto al 2021, secondo un recente rapporto Dodge Construction Insight. Attualmente i progetti di infrastruttura stanno vivendo le peggiori carenze, ma ci si aspetta che le carenze si estendano a tutti i settori man mano che l’attività edilizia si intensifica.

Detto ciò, esiste un grande potenziale di forza lavoro. Più del 50% dei cercatori di lavoro tra i 14 e i 44 anni intervistati per il rapporto Dodge sono favorevoli alle carriere nella costruzione, vedendole come benefiche per la società, offrendo buone retribuzioni e possibilità di avanzamento di carriera, eppure solo il 7% le sta considerando attivamente.

Come osservazione generale, ma evidenziato anche nel rapporto, i datori di lavoro nel settore edile si affidano ancora troppo alla pubblicità “tradizionale” per pubblicare le loro offerte anziché alle piattaforme digitali dove i lavoratori più giovani cercano lavoro. I datori di lavoro devono iniziare a sfruttare i social media ed esplorare strumenti di reclutamento digitali per attirare nuovi talenti.

Coloro che sono scoraggiati dall’entrare nell’industria edile classificano la Sicurezza come la loro preoccupazione principale, mentre i datori di lavoro classificano la Sicurezza come una preoccupazione molto più bassa. In questo modo, non affrontano la preoccupazione principale dei potenziali reclute.

Riconoscendo che il settore edile ha un problema di immagine sulla sicurezza, alcuni importanti general contractor si sono uniti sotto l’egida del Canadian Construction Safety Council, la cui missione è “elevare le prestazioni in materia di sicurezza e stabilire nuovi benchmark innovativi per proteggere i lavoratori edili in tutto il paese”.

I membri fondatori del CCSC includono Aecon, AtkinsRéalis, Bird Construction, Dragados Canada, EllisDon, EBC, Graham Construction, Kiewit, Ledcor Industries, PCL Construction, Pennecon e Pomerleau.

Condividendo le migliori pratiche e conoscenze, il CCSC afferma di voler costruire un’industria edile più sicura in tutto il Canada.

Se tutti facciamo la nostra parte per affrontare le preoccupazioni sulla sicurezza nella costruzione – reali o percepite – potremmo trasformare quei cercatori di lavoro scoraggiati in reclute desiderose.

— Anthony Capkun, editore-pubblicista, acapkun@ebmag.com.

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La carpenteria metallica è un settore fondamentale per molte industrie, dall’edilizia alla produzione industriale. Negli ultimi anni, le innovazioni tecnologiche hanno trasformato radicalmente questo campo, migliorando la precisione, l’efficienza e la sostenibilità dei processi produttivi.

Tecnologie Avanzate

Una delle principali innovazioni nella carpenteria metallica è l’adozione di tecnologie avanzate come il taglio laser e la progettazione assistita da computer (CAD). Queste tecnologie permettono di ottenere tagli estremamente precisi e di progettare strutture complesse con grande accuratezza. Italfaber utilizza queste tecnologie per garantire prodotti di alta qualità e per soddisfare le esigenze specifiche dei clienti.

Certificazioni e Qualità

Le certificazioni sono un elemento cruciale per garantire la qualità e la sicurezza dei prodotti. Italfaber è certificata ISO 9001 e 1090, standard internazionali che attestano l’eccellenza dei processi produttivi e la conformità alle normative di sicurezza. Queste certificazioni dimostrano l’impegno dell’azienda verso la qualità e la soddisfazione del cliente.

Progetti di Successo

Italfaber ha realizzato numerosi progetti di successo, affrontando sfide complesse e adottando soluzioni innovative. Ad esempio, l’azienda ha recentemente completato la costruzione di una struttura metallica per un importante cliente nel settore industriale, utilizzando tecniche avanzate di saldatura e assemblaggio. Questo progetto ha dimostrato la capacità di Italfaber di gestire progetti complessi e di fornire soluzioni su misura.

Sostenibilità

La sostenibilità è un tema sempre più importante nella carpenteria metallica. Italfaber è impegnata nell’adozione di pratiche sostenibili, come l’uso di materiali ecologici e il riciclo dei rifiuti di produzione. L’azienda sta anche investendo in tecnologie a basso impatto ambientale per ridurre l’impronta ecologica dei propri processi produttivi.

Futuro del Settore

Il futuro della carpenteria metallica sarà sempre più influenzato dalla tecnologia. L’adozione di nuove tecnologie, come la stampa 3D e l’automazione avanzata, offrirà nuove opportunità per migliorare l’efficienza e la qualità dei prodotti. Italfaber è pronta a cogliere queste opportunità e a continuare a innovare per rimanere all’avanguardia nel settore.

Il 12 ottobre 2021, i dipendenti della Core informatica di Pont-Saint-Martin hanno proclamato uno sciopero in seguito alle condizioni di lavoro ritenute inaccettabili e insostenibili. La Core informatica è un’azienda specializzata nello sviluppo di software per il settore bancario e finanziario.

I dipendenti lamentano carichi di lavoro eccessivi, mancanza di riconoscimento e retribuzioni non adeguate rispetto alle mansioni svolte. Inoltre, si è registrata una mancanza di comunicazione da parte della dirigenza e un clima lavorativo poco collaborativo.

Il sindacato dei lavoratori ha dichiarato che lo sciopero è stato indetto come ultima risorsa per far valere i propri diritti e ottenere miglioramenti nelle condizioni di lavoro. La protesta è stata supportata da una parte significativa dei dipendenti, che hanno deciso di aderire allo sciopero per manifestare il loro dissenso.

La direzione dell’azienda si è dichiarata disponibile al dialogo con i rappresentanti sindacali al fine di trovare una soluzione che possa soddisfare le richieste dei lavoratori. Tuttavia, al momento non sono stati resi noti dettagli su eventuali negoziati in corso.

Lo sciopero alla Core informatica di Pont-Saint-Martin ha attirato l’attenzione dei media locali e nazionali, evidenziando l’importanza del rispetto dei diritti dei lavoratori e delle condizioni di lavoro dignitose all’interno delle aziende.

Il 1° maggio è la giornata internazionale dei lavoratori, celebrata in molti paesi del mondo per onorare le conquiste dei lavoratori e promuovere i diritti dei lavoratori. In questa occasione, il cardinale Cesare Nosiglia, Arcivescovo di Torino, ha scritto una lettera aperta indirizzata ai lavoratori, agli imprenditori e alle famiglie, sottolineando l’importanza del lavoro come valore fondamentale per la dignità umana.

Nella sua lettera, il cardinale Repole ha evidenziato come la logica delle barriere, che spesso divide i lavoratori dagli imprenditori e le famiglie dai lavoratori, possa portare alla distruzione del lavoro stesso. Ha sottolineato l’importanza di superare queste barriere e di lavorare insieme per costruire un mondo più giusto e solidale.

Il cardinale Repole ha inoltre ribadito l’importanza di promuovere la solidarietà e la collaborazione tra tutti i membri della società, affinché il lavoro possa essere un’opportunità per la crescita personale e per il benessere di tutti. Ha invitato a riflettere sul senso profondo del lavoro e sulla responsabilità che ognuno ha nel contribuire al bene comune.

La lettera del cardinale Repole è un invito alla riflessione e all’azione, per costruire una società più inclusiva e solidale, dove il lavoro sia valorizzato e riconosciuto come un elemento essenziale per il progresso e la dignità umana.

La collezione MaxFine di FMG Fabbrica Marmi e Graniti è conosciuta per la sua alta qualità e per le sue innovative soluzioni di design. Le nuove texture dedicate agli ONICI presentate durante l’evento Cersaie 2018 offrono agli architetti e ai designer ancora più opzioni per creare spazi unici ed eleganti.

Le sei nuove texture, Onice Reale, Ghiaccio, Ambra, Malaga, Giada e Alabastrino, sono disponibili nel formato maxi lastra 300×150 cm e con uno spessore di soli 6 mm. Questo rende le lastre leggere ma estremamente resistenti, ideali per applicazioni sia in ambienti interni che esterni.

Le tonalità intense degli ONICI, che vanno dal rosa all’arancio, passando per il verde e l’avorio fino al bianco, offrono infinite possibilità di combinazioni e creano effetti visivi unici. Le naturali striature e i riflessi di queste texture conferiscono profondità e carattere ai progetti di design.

FMG Fabbrica Marmi e Graniti è un punto di riferimento nel settore della ceramica di alta qualità e le sue collezioni sono apprezzate in tutto il mondo. Con le nuove texture ONICI per la collezione MaxFine, l’azienda conferma il suo impegno nell’offrire prodotti innovativi e di design per soddisfare le esigenze dei professionisti del settore.

Per ulteriori informazioni sulla collezione MaxFine e sulle nuove texture ONICI, è possibile visitare il sito di FMG Fabbrica Marmi e Graniti o consultare ARCHIPRODUCTS, dove l’azienda è presente con le sue creazioni.