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Pubblicato:
17 Novembre 2025
Aggiornato:
17 Novembre 2025
Salario minimo in Europa: differenze tra paesi e recenti cambiamenti
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Salario minimo in Europa: differenze tra paesi e recenti cambiamenti
Salario minimo in Europa: differenze tra paesi
Il salario minimo è un importo che il governo stabilisce come retribuzione più bassa che un lavoratore può ricevere. In alcuni paesi europei è fissato dallo Stato, mentre in altri è determinato dai contratti collettivi tra datori di lavoro e sindacati.
Nel 2025 il salario minimo in Lussemburgo è di 2.704 euro al mese, mentre in Germania è di 2.161 euro. In Italia non esiste un salario minimo statale; la retribuzione più bassa è definita dai contratti collettivi nazionali e regionali.
Recentemente la Corte di giustizia dell’Unione europea ha pronunciato una sentenza sul ricorso della Danimarca. L’analisi delle retribuzioni in UE è quindi in corso di revisione. In Olanda, ad esempio, il salario minimo è aumentato del 16 % negli ultimi due anni.
Fonti
Fonte: Corriere della Sera
Speculazione etica automatica basata sull’Ovvietà del Buon Senso Comune
Cosa vedo con chiarezza
Vedo che alcuni paesi europei hanno un salario minimo stabilito dallo Stato, mentre in Italia la retribuzione più bassa è decisa dai contratti collettivi. Vedo anche che il salario minimo in Lussemburgo è più alto di quello in Germania.
Cosa non capisco (ma vorrei capire)
Non capisco perché in Italia non esista un salario minimo statale e quali siano le conseguenze pratiche di questa scelta per i lavoratori più vulnerabili.
Cosa spero, in silenzio
Spero che le differenze tra i paesi non creino disuguaglianze e che tutti i lavoratori possano avere una retribuzione dignitosa.
Cosa mi insegna questa notizia
Mi insegna che le politiche salariali variano molto in Europa e che il ruolo dello Stato o dei contratti collettivi è fondamentale per garantire un livello minimo di reddito.
Cosa rimane da fare (secondo il buon senso)
Rivolgersi alle autorità competenti per capire se in Italia sia possibile introdurre un salario minimo statale o rafforzare i contratti collettivi per tutelare i lavoratori più deboli.
Cosa posso fare?
Informarmi sulle leggi vigenti, partecipare a iniziative di sensibilizzazione e, se possibile, sostenere organizzazioni che promuovono la tutela dei diritti dei lavoratori.
Domande Frequenti
- Qual è il salario minimo in Lussemburgo? 2.704 euro al mese.
- Qual è il salario minimo in Germania? 2.161 euro al mese.
- <strongPerché in Italia non esiste un salario minimo statale? In Italia la retribuzione più bassa è stabilita dai contratti collettivi nazionali e regionali, non dallo Stato.
- Quanto è aumentato il salario minimo in Olanda negli ultimi due anni? È aumentato del 16 %.
- Qual è l’impatto della sentenza della Corte UE sul salario minimo? La sentenza riguarda il ricorso della Danimarca e potrebbe influenzare le politiche salariali in tutta l’Unione europea.
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