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Pubblicato:

23 Ottobre 2025

Aggiornato:

23 Ottobre 2025

Asda hires autistic man who was let go by Waitrose after years of volunteering

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Asda hires autistic man who was let go by Waitrose after years of volunteering

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Indice

    Asda assume uomo autistico licenziato da Waitrose dopo anni di volontariato

    Waitrose ha chiesto a Tom Boyd di non tornare dopo che aveva chiesto alcune ore di lavoro retribuito dopo anni come impilatore di scaffali non retribuito

    Un uomo autistico che era stato licenziato come impilatore di scaffali non retribuito in un supermercato Waitrose nonostante avesse lavorato lì come volontario per anni, ha ricevuto un’offerta di lavoro da Asda.

    Asda hires autistic man who was let go by Waitrose after years of volunteering

    Tom Boyd, 28 anni, lavorava nel negozio Waitrose di Cheadle Hulme dal 2021 con un lavoratore di supporto, poiché sua madre, Frances Boyd, ha detto che il ruolo dava a suo figlio “un senso di scopo e appartenenza”.

    Approfondimento

    La storia di Tom Boyd è un esempio di come le persone con disabilità possano essere escluse dal mercato del lavoro nonostante la loro volontà di lavorare e contribuire alla società.

    Possibili Conseguenze

    Il licenziamento di Tom Boyd da Waitrose potrebbe avere conseguenze negative sulla sua autostima e sulla sua capacità di trovare un nuovo lavoro, mentre l’offerta di lavoro da Asda potrebbe essere un’opportunità per lui di ritrovare un senso di scopo e appartenenza.

    Opinione

    È importante che le aziende come Waitrose e Asda prendano in considerazione le esigenze delle persone con disabilità e offrano loro opportunità di lavoro e di integrazione nella società.

    Analisi Critica dei Fatti

    La decisione di Waitrose di licenziare Tom Boyd dopo anni di volontariato solleva interrogativi sulla politica dell’azienda nei confronti delle persone con disabilità e sulla loro capacità di offrire opportunità di lavoro e di integrazione.

    Relazioni con altri fatti

    La storia di Tom Boyd è collegata a una più ampia discussione sulla disabilità e sul lavoro, e sottolinea l’importanza di creare opportunità di lavoro e di integrazione per le persone con disabilità.

    Contesto storico

    La storia di Tom Boyd si inserisce in un contesto storico in cui le persone con disabilità hanno sempre più difficoltà a trovare lavoro e a integrarsi nella società.

    Fonti

    La fonte di questo articolo è The Guardian, che ha pubblicato l’articolo originale.

    Nota redazionale:
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