Categoria:
Pubblicato:
17 Novembre 2025
Aggiornato:
17 Novembre 2025
66 % degli infermieri nel Regno Unito lavorano malati a causa della carenza di personale
✅ Tutti i contenuti di tutti i nostri giornali sono scritti e gestiti in modo amatoriale. In nessun caso possono essere considerati riferimento.
Nota redazionale:
Tutte le notizie pubblicate da Italfaber provengono da fonti giornalistiche locali del Paese a cui la notizia si riferisce. Le rielaborazioni sono effettuate al solo scopo di rendere i contenuti più chiari, neutrali e accessibili a un pubblico internazionale, nel rispetto della forma originaria. L’intento è favorire una comprensione diretta e non filtrata degli eventi, così come vengono percepiti e raccontati nei contesti di origine. La categoria dell'articolo indica il pese di provenienza della notizia.
66 % degli infermieri nel Regno Unito lavorano malati a causa della carenza di personale
Due terzi degli infermieri nel Regno Unito lavorano mentre sono malati, secondo il sindacato
Secondo un’indagine condotta dal Royal College of Nursing (RCN), oltre il 66 % degli infermieri del Regno Unito ha lavorato pur di essere malati, un dato che è salito dal 49 % del 2017. La carenza di personale è la causa principale di questa situazione, con lo stress che emerge come fattore principale di malattia.
Il rapporto indica che la mancanza di personale spinge i lavoratori a rimanere in servizio anche quando non sono in grado di farlo, scoraggiandoli dall’uso delle ferie per malattia.
Fonti
Fonte: The Guardian
Speculazione etica automatica basata sull’Ovvietà del Buon Senso Comune
Cosa vedo con chiarezza
La carenza di personale negli ospedali porta gli infermieri a lavorare anche quando sono malati. Lo stress è la causa principale di questa malattia.
Cosa non capisco (ma vorrei capire)
Perché, nonostante la consapevolezza del problema, non si sono adottate misure più efficaci per aumentare il personale o per incoraggiare l’uso delle ferie per malattia?
Cosa spero, in silenzio
Che le autorità sanitarie aumentino il numero di infermieri e migliorino le condizioni di lavoro, in modo che chi è malato possa riposare senza sentirsi obbligato a lavorare.
Cosa mi insegna questa notizia
Che la mancanza di personale non è solo un problema di gestione, ma ha un impatto diretto sulla salute dei lavoratori e sulla qualità dell’assistenza ai pazienti.
Cosa rimane da fare (secondo il buon senso)
1. Incrementare le assunzioni di infermieri. 2. Promuovere politiche che incentivino l’uso delle ferie per malattia. 3. Ridurre lo stress sul lavoro attraverso supporti psicologici e organizzativi.
Cosa posso fare?
1. Informarmi sulle politiche di salute e sicurezza sul lavoro. 2. Se sono infermiere, considerare di parlare con il proprio responsabile delle difficoltà. 3. Se sono cittadino, sostenere iniziative che chiedano maggiori risorse per il settore sanitario.
Domande Frequenti
- Qual è la percentuale di infermieri che lavorano mentre sono malati? Il 66 % degli infermieri del Regno Unito ha lavorato pur di essere malati, secondo l’indagine del RCN.
- Come è cambiata questa percentuale rispetto al 2017? È aumentata dal 49 % del 2017 al 66 % nel 2025.
- Qual è la causa principale di malattia tra gli infermieri? Lo stress è stato identificato come la causa principale di malattia.
- <strongCosa indica la carenza di personale? Indica che gli infermieri sono costretti a lavorare anche quando non sono in grado di farlo, mettendo a rischio la loro salute e quella dei pazienti.
Nota redazionale:
✅ Tutti i contenuti di tutti i nostri giornali sono scritti e gestiti in modo amatoriale. In nessun caso possono essere considerati riferimento.
Tutte le notizie pubblicate da Universe Today provengono da fonti giornalistiche locali del Paese a cui la notizia si riferisce. Le rielaborazioni sono effettuate al solo scopo di rendere i contenuti più chiari, neutrali e accessibili a un pubblico internazionale, nel rispetto della forma originaria. L’intento è favorire una comprensione diretta e non filtrata degli eventi, così come vengono percepiti e raccontati nei contesti di origine. La categoria dell'articolo indica il pese di provenienza della notizia. Universe Today è un ponte culturale, non una testata. Ogni articolo è una rielaborazione di una fonte giornalistica locale: la categoria indica il Paese della fonte, non il luogo dell’evento.
Metodo di rielaborazione basato su: principi di semplicità del buon senso comune, chiarezza, imparzialità, sobrietà e responsabilità giornalistica, come indicato nelle linee guida editoriali di Italfaber.
Le informazioni contenute in questo articolo sono state verificate e validate attraverso fonti affidabili e aggiornate. Tuttavia, è possibile che alcune informazioni non siano state confermate o che ci siano discrepanze tra fonti diverse. In tal caso, si prega di segnalare eventuali errori o inesattezze.
Se sei curioso di sapere secondo quali principi è stata rielaborata questa notizia, leggi la nostra politica editoriale.