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Pubblicato:
18 Novembre 2025
Aggiornato:
18 Novembre 2025
Chi è autorizzato a firmare accordi di non concorrenza con le aziende? Risposta del Ministero delle Risorse Umane e del Sociale
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Nota redazionale:
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Chi è autorizzato a firmare accordi di non concorrenza con le aziende? Risposta del Ministero delle Risorse Umane e del Sociale
Quali persone possono firmare accordi di non concorrenza con le aziende? Risposta del Ministero delle Risorse Umane e del Sociale
Il 18 novembre, la China News Service ha riportato che il Ministero delle Risorse Umane e del Sociale ha risposto, tramite il suo account ufficiale su WeChat, alla domanda su chi può stipulare accordi di non concorrenza con le imprese.
Fonti
Fonte: China News Service (中新网). Link all’articolo originale
Speculazione etica automatica basata sull’Ovvietà del Buon Senso Comune
Cosa vedo con chiarezza
Le autorità hanno chiarito che le imprese possono stipulare accordi di non concorrenza con determinate categorie di lavoratori.
Cosa non capisco (ma vorrei capire)
Non è specificato quali categorie di lavoratori siano esattamente incluse.
Cosa spero, in silenzio
Che le regole siano chiare e proteggano sia i dipendenti sia le imprese.
Cosa mi insegna questa notizia
Che le autorità stanno cercando di regolare le pratiche di non concorrenza per evitare abusi.
Cosa rimane da fare (secondo il buon senso)
Le imprese dovrebbero consultare le linee guida ufficiali e verificare la normativa vigente.
Cosa posso fare?
Rivolgersi al dipartimento delle risorse umane o a un consulente legale per chiarimenti.
Domande Frequenti
- Qual è la data della risposta del Ministero? Il 18 novembre.
- Qual è il canale ufficiale usato per la comunicazione? L’account ufficiale su WeChat del Ministero.
- Qual è la fonte dell’informazione? China News Service (中新网).
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