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Pubblicato:
24 Ottobre 2025
Aggiornato:
24 Ottobre 2025
Licença-paternidade de até 45 dias está prestes a ser aprovada
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Licença-paternidade de até 45 dias está prestes a ser aprovada
Licenza-paternità in Brasile: verso l’approvazione di un congedo di fino a 45 giorni
Il tempo di congedo per i padri in Brasile potrebbe essere definito dal Supremo Tribunale Federale (STF) se il Congresso Nazionale non approva una legislazione sul tema. Il parlamento ha già perso il termine stabilito dalla Corte per avanzare nella discussione.
Nella Camera dei Deputati, è in corso un progetto di legge che prevede l’ampliamento graduale del congedo di paternità da 5 a 30 giorni tra il 2027 e il 2031, compresi i padri adottivi. Il relatore, deputato Pedro Campos (PSB-PE), afferma che la proposta mira non solo ad ampliare il beneficio, ma anche a cambiare la cultura sulla partecipazione dei padri nelle cure dei figli.
Approfondimento
Attualmente, il congedo di paternità è di 5 giorni, ma può arrivare a 20 giorni nelle aziende che partecipano al programma “Empresa Cidadã”. Con la nuova proposta, il tempo di congedo potrebbe arrivare a 45 giorni nelle aziende partecipanti. Il deputato afferma inoltre che l’impatto economico è relativamente basso e che il Brasile è in ritardo rispetto ad altri paesi dell’America del Sud e del mondo per quanto riguarda la durata del congedo di paternità.
Possibili Conseguenze
La proposta prevede 30 giorni di congedo tra il 2027 e il 2031. La Costituzione del 1988 già prevedeva il diritto al congedo di paternità, ma senza un termine definito. Nel 2016, il programma “Empresa Cidadã” ha iniziato a permettere una proroga di fino a 15 giorni. Il progetto del 2025 prevede aumenti di 5 giorni all’anno a partire dal 2027, fino a raggiungere 30 giorni nel 2031, cercando di ridurre la differenza rispetto al congedo di maternità, attualmente di 120 giorni.
Opinione
Il presidente della Camera, Hugo Motta (Republicanos-PB), ha segnalato che intende inserire il progetto all’ordine del giorno all’inizio di novembre, e il STF segue il tema, pronto a intervenire se il Congresso non avanzerà.
Analisi Critica dei Fatti
La mancanza di una legislazione sul congedo di paternità in Brasile è un problema che riguarda non solo i padri, ma anche le famiglie e la società in generale. La proposta di ampliare il congedo di paternità è un passo importante per cambiare la cultura e promuovere una maggiore partecipazione dei padri nelle cure dei figli.
Relazioni con altri fatti
Il tema del congedo di paternità è legato ad altri argomenti, come la parità di genere e la conciliazione tra lavoro e famiglia. La proposta di ampliare il congedo di paternità potrebbe avere un impatto positivo sulla società, promuovendo una maggiore equità e una migliore qualità della vita per le famiglie.
Contesto storico
La Costituzione del 1988 già prevedeva il diritto al congedo di paternità, ma senza un termine definito. Nel corso degli anni, ci sono stati diversi tentativi di ampliare il congedo di paternità, ma senza successo. La proposta attuale è un passo importante per cambiare la cultura e promuovere una maggiore partecipazione dei padri nelle cure dei figli.
Fonti
La fonte di questo articolo è RSS, che ha pubblicato l’articolo originale con il titolo “Licença-paternidade de até 45 dias está prestes a ser aprovada”.
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