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Pubblicato:
29 Aprile 2025
Aggiornato:
9 Maggio 2025
Costruzione 2025: Innovazione, Collaborazione e Futuro del Lavoro
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Costruzione 2025: Innovazione, Collaborazione e Futuro del Lavoro
Costruzione: una conversazione basata sull’esperienza – Futuro del Lavoro 2025
29 aprile 2025 – Con l’obiettivo di riunire leader del settore, innovatori e portatori di interesse per affrontare le sfide del settore della costruzione, Pitt Meadows Plumbing & Mechanical Systems Ltd. si è nuovamente associata a Houle Electric per organizzare “Futuro del Lavoro 2025” – una conferenza incentrata sulla collaborazione e sull’evoluzione del settore.
“Non abbiamo creato questo evento per copiare altre conferenze,” ha dichiarato Matt Bewsey di Houle. “L’abbiamo creato perché la costruzione merita una conversazione basata sull’esperienza, arricchita dall’innovazione e guidata dalle persone che svolgono il lavoro.”
Costruendo sull’esperienza dell’anno scorso, l’evento di quest’anno si è concentrato sul potere trasformativo di team uniti e sulla costruzione industrializzata, da qui il tema: “Costruire team leader del settore”.
“Se vogliamo migliorare il modo in cui consegniamo i progetti, dobbiamo iniziare a pensare in modo diverso al ritmo della costruzione, proprio come gli approcci manifatturieri alle linee di produzione,” ha affermato Steve Robinson di Pitt Meadows.
Dato che il settore della costruzione affronta sfide che vanno dalla carenza di manodopera qualificata e dai modelli di consegna in evoluzione alle pressioni della tecnologia e della produttività, il Futuro del Lavoro ha mirato a offrire una piattaforma proiettata verso il futuro con soluzioni pratiche.
Tenutosi presso l’impianto di Pitt Meadows a Maple Ridge, in British Columbia, l’evento di due giorni ha incluso un Industry Mixer per incoraggiare il networking tra proprietari di progetti, general contractor, artigiani e innovatori, seguito da una giornata completa di tavole rotonde e keynote, che hanno affrontato temi come:
- Modelli collaborativi di consegna dei progetti e nuovi modi per allineare i team di progetto.
- Integrazione della tecnologia che va oltre l’adozione degli strumenti per un reale cambiamento operativo.
- Sviluppo della forza lavoro e ridefinizione della percezione pubblica dei mestieri.
- Leadership, innovazione e collaborazione come risorse più preziose del settore.
Ai partecipanti è stato chiesto di donare DPI usati in modo da poterli fornire alla Working Gear Clothing Society per aiutare a equipaggiare le persone che entrano nei mestieri specializzati.
Durante la sessione finale, Irish Horsey di Procore ha esortato i partecipanti a pensare oltre le proprie carriere e aziende. Ha incoraggiato ogni professionista della costruzione a fare da mentore ad altri, a dedicare del tempo come volontario e ad aiutare ad aprire porte per la prossima generazione, ricordando ai partecipanti che il futuro del settore è una responsabilità condivisa.
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