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Pubblicato:
26 Ottobre 2025
Aggiornato:
26 Ottobre 2025
Girl boss or tradwife? An economist on how a workforce built for men has failed women
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Girl boss or tradwife? An economist on how a workforce built for men has failed women
Capo donna o moglie tradizionale? Un’economista spiega come una forza lavoro costruita per gli uomini abbia fallito con le donne
Nel suo nuovo libro “Avere tutto”, Corinne Low descrive come le aspettative ostinate sul lavoro e sulla casa non riescano ad adattarsi alle donne che lavorano.
Quando Corinne Low diede alla luce suo figlio nel 2017, tutto sembrava andare bene. Era un’economista con un contratto di lavoro a tempo determinato alla Wharton School dell’Università della Pennsylvania, lavorava in una carriera che aveva sempre desiderato. Suo marito, il figliastro e il neonato vivevano a New York City e i due ore di commutazione per Filadelfia erano scomode ma sostenibili. Stava intraprendendo un percorso per avere tutto: una mamma lavoratrice, che sosteneva la sua famiglia con una carriera che amava.

Ma quando i lavori di manutenzione triplicarono il tempo del suo commutaggio, le cose improvvisamente sembrarono crollare. Invece di rientrare a casa in tempo per mettere a letto suo figlio, Low si ritrovò a piangere mentre si esprimeva il latte materno in un bagno dell’Amtrak.
Approfondimento
Il libro di Corinne Low esplora le sfide che le donne affrontano nel tentativo di conciliare lavoro e vita familiare. La società e il mercato del lavoro sono stati costruiti intorno alle esigenze degli uomini, lasciando le donne a lottare per adattarsi a un sistema che non è stato progettato per loro.
Possibili Conseguenze
Le conseguenze di questo sistema possono essere gravi, dalle donne che sono costrette a lasciare il mercato del lavoro per occuparsi della famiglia, alle donne che sono costrette a lavorare in condizioni precarie e senza sostegno. Ciò può avere un impatto negativo sulla loro salute, sul loro benessere e sulla loro libertà.
Opinione
Secondo Corinne Low, è necessario un cambiamento radicale nel modo in cui pensiamo al lavoro e alla famiglia. Le donne non devono essere costrette a scegliere tra la loro carriera e la loro famiglia, ma devono avere la possibilità di avere entrambe le cose.
Analisi Critica dei Fatti
Il libro di Corinne Low presenta una critica approfondita del sistema attuale e propone soluzioni per creare un mercato del lavoro più equo e sostenibile per le donne. La sua analisi si basa su dati e ricerche, e offre una prospettiva unica sulla questione.
Relazioni con altri fatti
La questione della conciliazione tra lavoro e vita familiare è strettamente legata ad altre questioni sociali, come la parità di genere e la giustizia sociale. È importante considerare come le politiche e le pratiche attuali influenzano le donne e le famiglie, e come possiamo creare un sistema più equo e sostenibile per tutti.
Contesto storico
La questione della conciliazione tra lavoro e vita familiare non è nuova, ma è diventata più urgente negli ultimi anni. La crescente partecipazione delle donne al mercato del lavoro e la diminuzione della disponibilità di servizi di cura per i bambini e gli anziani hanno reso più difficile per le donne conciliare lavoro e vita familiare.
Fonti
Il libro “Avere tutto” di Corinne Low è disponibile su The Guardian. La fonte originale dell’articolo è The Guardian.
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